고용노동부의 재취업지원서비스는 50세 이상 중장년 근로자를 위한 특별한 지원을 제공합니다. 진로설계, 취업알선, 교육 등을 통해 적극적인 이직을 돕고, 이를 신청하는 방법은 인터넷, 고용센터 방문, 전화로 다양하게 제공됩니다.
재취업지원서비스는?
재취업지원서비스는 1,000명 이상의 근로자를 고용하는 사업주가 50세 이상 근로자의 비자발적 이직 시, 1년 이상 근무한 해당 근로자에게 제공되는 서비스입니다.
서비스 내용
서비스에는 진로설계, 취업알선, 취·창업 교육 등이 포함되어 있으며, 이는 사업주의 사회적 책임을 수행하고 근로자의 적극적인 이직 지원을 목적으로 합니다.
필요성
재취업지원서비스의 필요성은 여러 측면에서 나타납니다.
사업주의 책임 행동
사업주는 근로자의 생산성 향상 및 우수 인력 유치와 같은 사회적 책임 수행을 통해 긍정적인 효과를 거두게 됩니다.
근로자의 안정성 확보
근로자는 이직 불안, 경험 및 의견 공유를 통해 갑작스러운 이직에 대비하고, 지속적인 사회활동을 가능케 합니다.
신청 방법
재취업지원서비스를 신청하는 방법은 다양합니다.
인터넷을 통한 신청
- 고용노동부 공식 웹사이트에 접속합니다.
- "서비스" 또는 "지원 프로그램" 메뉴에서 "재취업지원서비스"를 선택합니다.
- 온라인 신청 양식을 작성하고 제출합니다.
고용센터 방문 신청
- 거주하는 지역의 고용센터를 직접 방문합니다.
- 관계자에게 재취업지원서비스 신청을 원한다고 말하면 안내를 받을 수 있습니다.
- 필요한 서류와 정보를 제공하고 신청서를 작성합니다.
전화로 신청
- 1350(고용헬프콜)을 통해 전화로 신청할 수 있습니다.
- 상담원에게 재취업지원서비스 신청을 요청하고 안내를 따릅니다.
재취업지원서비스 신청 시 필요한 정보와 서류는 개인 상황에 따라 다를 수 있으므로, 해당 서비스에 대한 자세한 정보는 신청 전에 확인하는 것이 좋습니다.
서비스 신청 기간
이직 예정일까지 3년 이내로, 예외는 경영상 이직 시 이직 예정일 전 1년, 이직 후 6개월 이내로 적용됩니다.
서비스 제공 방식
- 프로그램을 직접 설계해서 서비스를 제공하는 방식
- 전문기관에 위탁해서 서비스를 제공하는 방식
- 바우처 방식을 활용하여 근로자가 서비스를 받고 싶은 기관을 선택하고, 사업주는 시간과 비용을 지원하는 방식
서비스 제공 후
서비스를 제공한 후에는 다음 연도 3월 말까지 관할 지방고용노동관서에 운영 결과를 제출해야 합니다.
문의 방법
더 많은 정보는 1350 또는 고용노동부 누리집에서 확인할 수 있습니다. (정책자료실-중장년 재취업서비스 가이드라인)
